关于印发伊春市2017年民营企业招聘周活动实施方案的通知

发布日期:2018-01-12 来源:市人社局

各县(市)、区(局)人力资源和社会保障局、教育局、总工会、工商业联合会:

按照省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商业联合会联《关于开展2017年全国民营企业招聘周活动的通知》要求,市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商业联合会将于4月下旬在全市联合开展以“促进供需精准对接,助力创新驱动发展”为主题的民营企业招聘周活动。现结合我市实际,特制定《伊春市2017年民营企业招聘周活动实施方案》,现印发给你们,请各地认真组织实施。

 

 

 

伊春市人力资源和社会保障局          伊春市教育局

 

 

伊春市总工会              伊春市工商业联合会

 

 

 

2017年4月18日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

伊春市人力资源和社会保障局办公室      2017年4月18日印发

 


伊春市2017年民营企业

招聘周活动实施方案

 

为发挥好民营企业吸纳就业的作用,引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业,市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商业联合会定于4月20日至4月26日在全市联合开展以“促进供需精准对接,助力创新驱动发展”为主题的民营企业招聘周活动。

一、活动时间

2017年4月20日至26日。各县(市)、区(局)同步启动本地区的招聘周活动。

二、活动主题

促进供需精准对接,助力创新驱动发展。

三、服务对象

(一)以2017届高校毕业生为重点,同时面向农村进城务工人员、建档立卡贫困人员等各类求职者。

(二)以民营企业、中小微企业为重点,同时鼓励各类企事业单位参加招聘活动。

四、活动内容

(一)摸清求职者就业需求。要通过公共就业服务机构业务办理、基层平台劳动力资源调查统计、与社会机构开展合作等有效途径,对2017届高校毕业生特别是零就业家庭中的高校毕业生、就业困难人员、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员、退伍军人及随军家属等各类求职者的就业情况进行统计,摸清本地未就业人员底数,建立基础台账,掌握他们的就业需求。

(二)收集发布岗位信息。收集各类企业真实有效的岗位信息,组织民营企业提供更多适合高校毕业生就业的岗位,鼓励各类企事业单位开发更多基层就业岗位,做好岗位信息的收集、分类、筛选和整理,通过各级人力资源市场、社区宣传栏、网上求职招聘中心网站向求职者发布。各地人社、就业部门每月15日前将本地企业的用工信息(附件2)上报市就业局市场科,市局将通过“伊春市人力资源市场信息网”免费向社会发布岗位信息。

(三)组织供需对接活动。要组织民营企业及各类用人单位进入校园,集中开展针对高校毕业生的供需对接活动;要深入街道(乡镇)、社区(行政村)以及求职人员较为集中的场所,开展专场招聘等活动;要充分利用互联网等现代技术手段,同步开展线上招聘活动。同时,要大力推动远程招聘、视频面试、网络直播等新型招聘手段的广泛应用,为供求双方提供便利、高效的对接服务。

(四)提供相关指导和咨询服务。要在活动现场设立就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业服务等服务窗口或服务台,根据求职者不同需求提供个性化服务,加强对求职者的就业创业指导;要完善对企业等用人单位的用工指导,结合市场供求变化指导民营企业、中小微企业科学制定招聘计划,做好岗位设置、岗位描述等方面的指导和咨询服务;要设立维权服务台,为求职者和用人单位提供劳动合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面的咨询服务。

五、工作要求

(一)加强组织领导,落实工作责任。各地要高度重视,按照要求,指定专人负责,研究制定工作方案,进行统一部署,抓好工作落实。

招聘周活动由各地人力资源和社会保障部门牵头,教育,工会,工商联等部门配合。各县(市)、区(局)人力资源和社会保障部门要加强活动的组织协调,在活动期间至少举办一场专场招聘会,印制发放参会企业基本情况传单,及时上报活动开展的有关情况。

各地教育部门要组织好2017届高校毕业生参加招聘周活动。

各地工会组织要做好求职人员的权益维护和法律援助工作,组织媒体做好宣传报道工作。

各地工商联要积极动员民营企业参加招聘周活动,收集和整理民营企业岗位信息,并经当地人力资源社会保障部门汇总,上传市就业局市场科统一发布。

各地人力资源社会保障部门要做好招聘周活动的组织协调工作,及时将招聘会和岗位信息,按照统一格式上报市就业局市场科,集中整理后将在“中国公共招聘网”、“伊春市人力资源市场信息网”向社会免费发布。

市就业局市场科邮箱:ycjyjsck@126.com

(二)广泛开展宣传,营造良好氛围。各地要充分利用电视、广播、报刊、互联网、人力资源市场、社区公告栏等多种宣传形式,提前宣传招聘周活动时间和内容、企业用工需求、毕业生就业政策,及时组织媒体进行跟踪报道;要大力宣传推介“中国公共招聘网”、“伊春市人力资源市场信息网”,引导各类求职者登录查询招聘会和岗位信息;要加强对新一轮就业创业政策的集中宣传,全面解读政策内容和办理程序,提升政策知晓度,扩大政策宣传覆盖面。

(三)制定应急预案,做好安全检查。各地要制定招聘周活动现场安全工作方案及突发事件应急预案,检查活动现场出入通道、消防器材、电器及线路、通风设备等,确保招聘活动安全有序。

(四)认真总结,及时上报工作开展情况。各地人力资源和社会保障、教育局、总工会、工商联要结合各自职能,及时总结开展民营企业招聘周的经验做法。请各地人力资源和社会保障局于4月28日前将《2017年民营企业招聘周活动情况统计表》(附件1)、招聘周活动总结和照片,以电子邮件方式报市就业局公共就业服务科。

联系方式:

市人力资源和社会保障局

联 系 人:郭玉英

联系电话:0458-3604233   

电子邮件:jyjggjyfwk@126.com

市 教 育 局

联 系 人:杨淑芳

联系电话:13136719555

电子邮件:ycjyjrsk@163.com

市 总 工 会

联 系 人:何秋林

联系电话:18604589843

电子邮件:ycghhql@163.com

市 工 商 联

联 系 人:郎学刚

联系电话:15245865557  0458-3879972

电子邮件:ycsgsljlk@163.com