伊春森工集团传达全市深化能力作风建设工作会议精神暨“强化责任担当、整治 ‘躺平’行为、提升履职能力、狠抓工作落实，推进局场产业高质量发展”工作会议召开

本报讯（记者 杨玉梅）3月14日下午，伊春森工集团传达全市深化能力作风建设工作会议精神暨“强化责任担当、整治‘躺平’行为、提升履职能力、狠抓工作落实，推进局场产业高质量发展”工作会议召开。伊春森工集团党委书记、董事长李忠培主持会议并强调，作风建设永远在路上，要以更加坚决的态度、更加务实的举措抓好“工作落实年”活动，持续提能力、转作风、抓落实，充分激发内生动力，全力推动局场产业高质量发展，为全面建设社会主义现代化新森工提供坚强保障。

伊春森工集团党委副书记、总经理杨公伟出席会议。

会议传达了全市深化能力作风建设工作会议精神，发布了《伊春森工集团“强化责任担当、整治‘躺平’行为、提升履职能力、狠抓工作落实，推进局场产业高质量发展”活动方案》，通报了集团湖羊产业发展情况。

李忠培强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和党的二十大、二十届二中全会精神，全面落实全省、全市深化能力作风建设工作会议精神，持续深化能力作风建设，开展“工作落实年”活动，扎实推动党的二十大精神和党中央、省市委决策部署在伊春森工落地见效。要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话重要指示精神和省委、市委决策部署上来，牢牢把握团结奋斗的时代要求，立足推进社会主义现代化新森工建设，持续巩固深化能力作风建设成果，全力推动“能力作风年”“工作落实年”森工实践，推进中国式现代化伊春森工实践取得新进展新成效。

李忠培要求，要全面推动能力作风建设走深走实，按照集团制定的活动方案，坚持“以上率下、示范带动，点面结合、分类指导，从严从实、正向激励，问题导向、注重实效”的原则，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，挂图作战，专项推进，在转变作风、加快发展和强化落实上见实效。要把开展“三个问一问”作为重要内容，以整治干部队伍中存在的“躺平”行为为着力点，引导广大党员干部照镜自省、拒绝“躺平”，强化能力作风建设，推动局场产业发展，把能力作风建设的成效体现在提高政治执行力、破解发展难题、提升局场产业活力，全力推动生态优势转化为产业优势、经济优势和发展优势上。

李忠培要求，各级领导干部要牢固树立全局观念，在履职尽责中担当作为，以担责的勇气、干事的热情和团队精神，不断提高领导能力和执行力。要突出针对性、科学性、操作性、实效性，把问题梳理到位、措施目标落实到位、方案制定到位、责任落实到位，在改革发展第一线、林场振兴的最前沿，用心、用情、用力抓好工作落实，充分激发干部干事创业精气神。要坚定政治信仰，增强斗争精神，做敢于担当的“斗士”、勤于作为的“战士”、善于攻坚的“壮士”。要敢于直面矛盾，涵养敢于斗争的志气、骨气、底气，做到敢担当、讲实话、干实事、敢干事、会干事、干成事。

李忠培强调，要加强组织领导、坚持上下联动、实行季度考核、营造浓厚氛围、强化责任落实，坚持标本兼治、细化整改措施，明确整改责任，巩固深化整治成果。要坚持对症下药、立查立改，抓住当前局场产业发展中最紧迫、最急需解决、职工群众反映最强烈的问题，列出整改清单，开展集中攻坚。要健全工作机制，倒逼责任落实，盯住“关键人”“关键岗”“关键事”，深挖细查各类“躺平”问题，做到真管真严、常管长严。要把活动成果运用到工作实践中，转化为推动局场产业发展的长效机制，形成管人、管事、管用的制度体系，靠制度优化能力作风、提升集团产业发展水平。

李忠培强调，发展湖羊养殖全产业链项目，是集团经过实地调研、综合分析做出的重大决策，要坚定信心，保持定力，努力补短板、强弱项，把湖羊养殖打造成朝阳产业。要抓好种羊和基础母羊良种选育，提升饲料种植加工自给能力，强化科技支撑，加强市场化经营管理，加快屠宰加工厂建设和搞活营销，叫响“森林湖羊”特色品牌，加大政策支持争取力度，推动湖羊产业健康稳定发展。

会上，伊春森工乌伊岭、红星、铁力、桃山林业局公司作表态发言。

伊春森工集团党委班子成员，副总经理、总工程师；伊春森工集团各部、委、办主要负责同志；各林业局公司、伊林集团、伊旅集团、南岔木材水解厂党委书记、董事长，伊春森工鼎红公司董事长，问鼎公司执行董事参加会议。