3月10日至11日，伊春市国动办面向全市国动委成员单位、国动系统干部职工，创新开展多元化多层次业务培训。聚焦参训对象、授课形式、课程设计、教学力量、成果转化五大维度，构建起层级分明、形式多样、贴合实战、成效显著的培训体系，累计参训500人次，为全市国动事业高质量发展提供了坚实的人才支撑和能力保障。
参训对象分层覆盖，推动整体跃升
本次培训坚持“精准施策、按需施教”原则，针对不同层级人员的工作重点与能力短板，科学设置学习内容与实操要求。面向市国动委成员单位，重点聚焦跨部门信息共享、应急资源调配及联合指挥机制，旨在打破行业壁垒，强化“全市一盘棋”的协作意识。针对县（市）区国动办工作人员，紧扣潜力调查数据采集、人防工程审批、警报通信维护等一线高频业务，进行“手把手”技能传授，着力解决基层“干什么、怎么干、如何干好”的实际问题。
授课形式多元创新，打破传统模式
摒弃传统“单一授课、泛泛而谈”的教学模式，坚持领导领学把方向、专家授课强基础、现场实操提技能、研讨交流聚智慧、案例剖析明实战、答疑解惑解难题。通过多感官、多维度的学习体验，有效激发参训人员的主动性与参与感，让枯燥的理论“活”起来，让抽象的业务“实”起来，让培训实现从“单向灌输”向“双向互动”的转变。
课程设计紧贴实战，契合地域实际
培训内容坚持问题导向，前期通过四下基层全面梳理全市国动系统短板弱项，明确教学重点。在此基础上，突出“林区特色”与“边境特征”。在潜力调查、通信警报、疏散体系建设等课程中，针对性讲解与伊春林区地域广、地形复杂、防火防汛压力大等特征相匹配的潜力调查统计方法、应急频率调配技术，做到 “一地一策、一课一案”，贴合实战需求。
教学力量多方联动，整合优质资源
汇聚领导干部、行业专家、业务骨干、军地讲师四方优质教学力量，实现教学力量的多层级联动与优势互补。一方面，主动对接人武部等军事机关，邀请一线军事教员参与课程设计与授课，紧扣国防动员职能属性，贴合战备工作要求。另一方面，统筹应急、消防、森工等部门力量，充分发挥各行业领域专业优势，提升培训专业性、针对性和实操性。通过跨领域、跨层级、跨部门的有机联动，不仅为参训学员提供了高水准的教学供给，还打破了以往军地培训“各自为战、条块分割”的局面，进一步密切了军地协作关系。
成果转化多元落地，推动长效提能
伊春市国动办坚持“以训促战、学以致用”，全力推动培训成果从“课堂”走向“战场”。一方面，建立国防动员沟通联络机制，为跨部门常态化沟通、协同处置搭建便捷平台。另一方面，以此次培训为契机，将培训中锤炼的短波通信、应急通信保障等核心技能，全面嵌入到2026年人防应急通信演练及各类突发情况处置等实战任务当中。用实实在在的演练战绩检验培训的时效性与含金量。真正实现一次培训、长期受益、整体跃升。
