为加强新提拔调整、晋升干部的思想政治建设，引导新任职干部牢固树立和践行正确政绩观，在新的工作岗位履职尽责，切实筑牢廉洁自律防线，4月23日，市市场监督管理局召开新任职干部集体谈话会，对近期新任职、晋升职级的52名干部进行集中任职谈话和廉政知识测试。市局主要负责同志、分管副局长、驻局纪检监察组组长参加。
会议勉励新任职、晋升职级干部要倍加珍惜组织提供的平台，务实进取、奋发作为，在新的岗位上展示出想为、敢为、勤为、善为的新风貌，并提出四个方面要求。
一要牢记政治责任，坚定践行正确政绩观，把讲政治放在首位，不断强化大局观念与协作意识，立足本职，密切合作，相互补台，同向发力，把握政绩导向，坚守价值追求，恪守成事准则，把实事办实，把好事办好。二要坚持勤学善思，锻造市场监管行家里手，年轻干部要深学政治理论、精学业务知识，坚持学用结合，把学习成果转化为谋划工作的思路，推动工作的举措，解决问题的能力，快速适应新岗位，熟悉新业务，掌握新方法，真正做到开口能讲，提笔能写，遇事能办，难题能解。三要强化担当作为，以实干实绩彰显履职成效，面对困难，不推诿，敢于啃“硬骨头”、敢于接“烫手山芋”，能够出实招，办实事，求实效，把各项任务抓细抓实抓到位，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不做“甩手掌柜”，不当“二传手”。四要严守纪律底线，筑牢拒腐防变思想防线，始终对党忠诚，不搞小圈子、小团体，坚决抵制违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为，坚持依法用权，秉公用权，廉洁用权，严格家风家教，自觉接受监督。
会后机关纪委对新任职、晋级人员进行了廉政知识测试，促使干部加强廉政法规知识学习，进一步提高遵纪守法、审慎用权、廉洁自律意识。
