王艳丽代表：
您提出的关于亟待“加强全民心理健康教育，共建和谐美好生活”的建议收悉，现答复如下：
结合《健康中国行动（2019-2030年）》《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023—2025年）》等文件对心理健康工作提出的明确要求，市卫生健康委从医疗卫生领域积极推进全民心理健康工作。
一、总体情况
目前，我市共有9家医疗机构可开展心理诊疗相关工作，其中，6家为公立综合医院，1家为精神专科公立医院，2家为精神专科民营医院，并已成立临床心理科质控中心。其中，伊春市第五人民医院、伊春市第一医院工作开展较好。伊春市第五人民医院主要承担全市精神、心理疾病预防、保健、咨询、治疗、康复及严重精神障碍排查、录入、管理、随访等工作及市级区域内精神专科医联体建设等工作，门诊部设有心理健康专科门诊。伊春市第一医院心理门诊集心理咨询、心理测量评估、精神科诊疗等为一体，可开展常见精神心理障碍的诊断与治疗，尤其是对情绪障碍、神经症、儿童青少年情绪以及行为障碍有着丰富的诊疗经验。
二、工作开展情况
我市9家医疗机构能够开展基础性的心理健康工作，并依托市级及各县（市）区精防机构按照省精防办工作安排，开展精神卫生及心理健康相关工作。伊春市第五人民医院作为我市市级精防机构挂靠单位，开展了多项活动。一是录制了科普微课，并通过进社区、进学校、进企事业单位宣传心理健康知识。全年开展线下科普讲座10余次，覆盖1200人次；录制科普微课8条，覆盖2000余人次。二是参加全省健康知识普及行动-健康科普能力大赛”，医院报送作品《抑郁症科普视频》荣获视频类一等奖，报送作品《躯体化障碍：理解与支持共同创造健康环境》荣获表演类三等奖。三是开展心理健康宣传活动8期、义卖4次，义卖收入2330元，均用于改善患者伙食和生活必需品以及工娱治疗材料购置等。通过科普宣传活动，全民对心理健康知识和技能掌握均有所提高。此外，为更好地发挥心理健康服务阵地作用，市第五人民医院与伊春市第一医院心理科等单位联合开展全市企事业单位职工心理体检，订制心理体检套餐并开展心理健康体检，为有心理困扰的职工进行一对一心理咨询。
此外，市卫生健康委正在积极推进市域内二级以上医疗机构开设精神（心理）科，并积极借助省精神卫生防治所开展精神科医师转岗培训工作。
三、当前面临的困难、问题及原因分析
（一）多单位跨部门协作不够充分。全民心理健康工作需要政法、卫健、民政、教育、残联等多部门协同合作，但目前我市全民心理健康工作普遍存在“单打独斗”的情况，卫健部门在开展工作时缺乏其他部门配合，多有掣肘。
（二）全市医疗机构精神（心理）科建设不够完善。按照国家卫生城建设及相关工作要求，我市各二级以上医疗机构需建设精神（心理）科并配备相关医护人员，我市在此方面还有所欠缺，建设不够完善。
（二）专业人员的规模和素质有待提升。伊春市地处偏远，医疗卫生人员流失情况凸显，医护资源流失较为严重，长期存在人员招聘“招而不得”的情况，且由于我市依托省级专科医疗机构开展精神科医师及心理健康专业人员专业培训，培训名额有限。以上造成我市精神科医师及心理健康服务专业人才缺口较大，完成未成年人心理健康服务全面性工作较为困难。
四、改进工作的有关建议和意见
（一）加强多部门协作。下一步我市将积极与其他地市沟通学习，并加强与其他相关部门合作，打通关节、消除壁垒，争取扩大全民心理健康宣讲、测评、管理、干预、诊治范围，切实提高我市全民心理健康素养水平。
（二）努力加强我市医疗机构精神科建设。接下来将对我市二级以上医疗机构设置精神（心理）科的情况进行全面摸排，包括是否设置相关专业科室、人员配备、硬件设施配备及医疗机构存在的困难等，根据摸排掌握情况、了解问题，努力推进我市二级以上医疗机构精神（心理）科建设，为更好开展我市心理健康服务工作打好基础。
（三）努力做好精神专科人员招聘培养。依托“林都优青”、“市委书记进校园”、医疗机构公开招聘等渠道持续招聘精神科、心理科等专业人员，全力丰富我市精神卫生及心理健康人才队伍。
感谢您对全民心理健康工作的支持。
