2025年，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实党中央关于全面依法治国的部署要求，紧扣《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》目标任务，深刻践行“懂军人、爱军人，全心全意服务退役军人”工作理念，以法治思维赋能履职实践，以法治方式破解工作难题，推动退役军人事务领域法治政府建设取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：
一、强化党建引领，筑牢法治建设根基
（一）压实主体责任
局党组始终将法治政府建设作为重大政治任务，建立“党组书记牵头抓总、分管领导具体负责、各科室协同落实”工作机制。党组主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自督促，确保法治建设与业务工作同谋划、同部署、同推进。
（二）深化理论武装
深入学习习近平法治思想，制定《党组理论中心组2025年度学习计划》，累计开展中心组学习12次，中心组成员撰写研讨发言30余篇。丰富党组会前学法内容，增强领导干部依法履职能力，累计通过党组会前学法学习法律法规25部。严格落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话、重要指示批示精神24次。制定《伊春市退役军人事务局关于开展深人贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，巩固深化党纪学习教育成果，持续落实中央八项规定精神，推动干部职工将法律条文转化为法治思维。
二、规范履职行为，提升依法行政水平
（一）推进政务公开透明
严格落实政府信息公开条例，构建“线上+线下”公开体系。2025年通过政府网站主动公开政策文件、工作动态等各类信息103条，通过局微信公众号发布信息160余篇，推送政策解读信息10篇，确保政策信息精准直达。规范依申请公开办理流程，全年接收政府信息公开申请2件，已全部办结。
（二）强化行政执法规范
强化提升干部职工法治意识，邀请市委党校专家开展《深入领会习近平法治思想》专题培训，覆盖干部职工50余人。梳理更新权责事项清单15项，修订完善《行政执法信息公示制度》等5项制度，制定行政执法文书模板1套，实现执法流程全环节标准化。
（三）深化普法宣传教育
落实“谁执法谁普法”责任制，构建“内部培训+外部宣讲”工作体系。对内开展涵盖法律法规为学习内容专题业务培训4期，覆盖系统内干部职工110余人次；对外组织普法宣传活动5场，联合市司法局开展“法律惠民生·为涉军群体办实事”专项行动，发放《中华人民共和国退役军人保障法》等宣传资料1700余份，推动政策法规深入人心。
三、聚焦民生关切，彰显法治服务温度
（一）优待保障依法落地
建立优待项目动态管理机制，与200余家企业签订优待合作协议，其中16家景区对全国优待证持有者实行免票政策。严格落实抚恤优待政策，按时、足额发放抚恤补助资金，保障优抚对象合法权益。春节、八一、抗日战争胜利80周年纪念日期间精准发放慰问金60余万元，惠及驻伊部队、随军未就业家属、重点优抚对象、老战士等群体，实现“应优尽优、应享尽享”。
（二）就业安置依法规范
创新举办春季退役军人光荣返乡欢迎仪式暨就业创业大会，吸引500余名退役军人及军属参与，初步达成就业意向30人。举办“三送”进军营活动，深入驻伊部队宣讲政策、推荐就业岗位，超额完成幸福龙江建设民生实事助力退役军人就业工作目标，以法治保障助力退役军人精准就业。依法落实“阳光安置”机制，在全省率先完成年度退役士兵安置任务，不断提高退役士兵对安置工作满意度。
（三）英烈保护依法实施
严格执行《烈士褒扬条例》，组织开展“9.30”烈士纪念日祭奠活动9场，参与人数1400余人。成功举办“伊春市首届新婚夫妇向烈士献花”活动，为参加活动新人送去法治伴手礼，推动红色基因永续传承、法治理念深入人心。完成6处陵园类设施和12处零散烈士纪念设施保护范围划定工作，建立常态化管护机制，以法治力量守护英烈荣光。
四、正视问题短板，明确改进方向
（一）存在的主要问题
一是法治意识观念不强。部分人员法治思维有待强化，未将“依法执法、依规办事”完全内化为工作准则。
二是普法实效亟需提高。宣传形式仍以“发放手册、集中宣讲”为主，针对性、互动性不足。
三是执法水平有待提升。行政执法规范化建设不足，工作谋划缺乏系统性与前瞻性。
（二）下步工作打算
一是深化学法赋能，筑牢法治根基。以“精准学法、以学促干”为核心，聚焦行政执法核心法规、涉军服务专业知识开展学习，强化干部队伍法治素养。
二是创新普法方式，增强普法实效。聚焦退役军人、优抚对象法律需求，精准开展普法。充分发挥微信公众号等新媒体平台作用，广泛宣传退役军人相关法律法规。
三是规范执法行为，提升服务效能。研究制定行政执法工作计划，严格落实《执法全过程记录制度》等制度规范，不断提升行政执法规范化水平。
