一、起草目的
为进一步做好全市“四上”单位培育入库工作，扎实推进“个转企”“小升规”“规入统”，建立“四上”单位培育入库长效机制，确保“四上”单位“应入尽入、应统尽统”，努力实现“十四五”期间，全市“四上”单位数量倍增，促进产值倍增，从而逐步实现经济总量倍增。
二、主要内容
《工作方案》共分工作内容、领导机构、时间安排、申报程序、保障措施五个部分。
第一部分：工作内容。一是推动增量；二是稳住存量；三是排查内容；四是工作任务。
第二部分：时间安排。
第三部分：申报程序。
第四部分：保障措施。一是强化组织领导；二是强化政策扶持；三是执行督查通报；四坚持依法统计。
三、保障措施
（一）强化组织领导。强化市委、市政府对全市“四上”单位培育入库工作的领导和组织推动，成立伊春市关于进一步做好“四上”单位培育及入库工作领导小组，建立“统一领导、齐抓共管、各负其责”的工作机制，统筹推进“四上”单位培育及入库工作落实落靠。
（二）强化政策扶持。全面推进惠企政策落实，指导单位按照规定应享尽享各项减税降费政，简化信贷审批手续，加强分类指导，对新入库的“四上”单位实行行业奖励政策，对在库“四上”企业的统计人员和“大个体”统计人员给予一定补贴。
（三）执行督查通报。对“四上”单位培育入库工作成绩突出的单位予以通报表扬，对重视不够、组织不力、措施不实的予以通报批评。
（四）坚持依法统计。各有关单位要强化法治意识，依法依规做好“四上”单位培育及入库工作，严禁弄虚作假，确保入库质量。
